Лаборатория 01
Цифровые институты и управление
Алгоритмическое принятие решений, институциональные сдвиги, регулирование, ответственность и возможность содержательно проверять и оспаривать решения.
АНО ДПО «Лаборатория психосоциальных технологий»
Мы живём в мире изменений — как сохранять устойчивость и качество жизни?
Мы проводим исследования и создаём программы и практики на стыке психологического, социального и цифрового.
Обучение и онлайн-школаИсследования и аналитика
Исследовательская работа · свежая аналитика
Все выпуски →Новый выпуск · 21 августа 2026
За что мы платим, пока действуем по-старому в новой технологической реальности
Технологическая практика может изменить реальный процесс раньше, чем появляются новые правила, способы проверки, оспаривания и закреплённая ответственность.
Читать аналитический отчёт →Срез построен на данных Атласа цифровых институциональных сдвигов: 263 уникальных кейса.
24–25,5месяца — медианное время до новых правил
78%цифровое влияние выше возможности проверки
89–92%траекторий ответственности остаются открытыми
Исследования Лаборатории показывают несколько повторяющихся зон нагрузки. Программы переводят их в практическую работу.
Цифровые измененияКак перестраивать процессы и управленческие решения, когда технологии входят в работу быстрее правил и привычных процедур.
Перегрузка и технострессКак замечать накопление профессионального истощения и восстанавливать рабочие циклы до срыва.
Стресс и неопределённостьКак поддерживать собственную устойчивость и понимать границу между самопомощью и необходимостью обратиться к специалисту.
Программы дополнительного образования
Три программы — один взгляд на ускорение психосоциальной среды
Набор с сентябряСтарт в ноябре
Задача · управлять изменениями
Аналитика цифровых изменений: процессы, нагрузка, эффективность
Как цифровые внедрения меняют процессы, нагрузку и организационные риски — и что с этим делать на уровне управленческого решения, а не тренинга.
Подход связан с методикой ЦИС и эмпирической работой с Атласом цифровых институциональных сдвигов.
Смотреть программу →Программа готовится
Задача · не доводить нагрузку до истощения
Профилактика профессионального выгорания: когнитивные паттерны, техностресс и восстановление ресурса
Выгорание как паттерн накопленного истощения — не усталость и не нехватка мотивации. Информационный стресс, техностресс, нарушенные восстановительные циклы и карта паттерна выгорания с планом восстановления.
Смотреть программу →Старт в октябреЕсть квота бесплатного участия
Задача · сохранять устойчивость
Протокол самопомощи: устойчивость в условиях стресса, неопределённости и жизненных изменений
Безопасные навыки первого уровня поддержки: заметить перегрузку раньше, снизить напряжение, отделить факт от тревожной интерпретации и понять, когда нужна помощь специалиста. Не психотерапия и не медицинская помощь.
Смотреть программу →Все программы проходят научное рецензирование.
Набор открыт с сентября. Оставьте контакт — сообщим о старте регистрации.
Уже записаны? Онлайн-школа →
Исследования
Исследовательские направления Лаборатории
Разрабатываем методики анализа и публикуем результаты работы. Отдельные материалы меняются и дополняются, исследовательские линии накапливаются.
02
Человек в цифровой организационной среде
Психосоциальная нагрузка, техностресс, профессиональная эффективность, восстановительные циклы и изменение характера труда.
03
Качество жизни в технологической среде
Как цифровые процессы затрагивают автономию, отношения, доступ к услугам и повседневные способы действия человека.
Конкретные работы и темы
Так на главной остаётся виден предмет реальной исследовательской работы, а новые публикации могут накапливаться в разделе аналитики.
Институты и государственное управление
От прогнозирования рисков к их производству
Как цифровые институты не только предсказывают риск, но и сами его создают — классификация запускает управленческое действие раньше, чем институт успевает его проверить. Семь международных кейсов: Robodebt, Toeslagenaffaire, A-Level, Uber, NYC Local Law 144 и другие.
Искусственный интеллект в государственном управлении
Как ИИ перестраивает контур принятия решений — не заменяя человека, а управляя его вниманием, очередностью рассмотрения дел и стандартом доказательств.
Семьи участников СВО в фокусе государственного управления
Институциональные разрывы в поддержке семей военнослужащих и модель синхронного сопровождения семьи и ветерана на этапах адаптации к мирной жизни.
Трансформация институциональных норм в условиях цифровой экспансии
Сравнительный анализ 28 кейсов в девяти странах — США, ЕС, Япония, Сингапур, Австралия, Великобритания, ОАЭ, Китай, Россия. Как по-разному страны закрепляют цифровые изменения нормами — от судебных прецедентов до централизованного регулирования — и сколько времени на это уходит.
Человек в цифровой среде
Личностно-профессиональная эффективность граждан и народосбережение
Как создание условий для развития граждан становится ресурсом национальной программы народосбережения — эйджизм, психосоциальные стрессоры цифровизации и меры поддержки для разных поколений.
Эффективность сотрудника в цифровой организации
Что реально помогает человеку оставаться продуктивным и не терять себя, когда компания активно внедряет цифровые технологии и ИИ — и какой скрытый ресурс есть у сотрудников, который пока никто не использует.
Как мозг устаёт от умственной работы
Эксперимент с записью активности мозга (ЭЭГ) и компьютерными тестами — что происходит с гибкостью мышления при умственной нагрузке, и можно ли увидеть усталость раньше, чем человек сам её замечает.
Проекты и инициативы
Чем мы заняты сейчас и что планируем
Заявка на рассмотрении · Грант Мэра Москвы
«Время поддержки: Кислород для мамы»
Траекторная программа психологической поддержки мам и детей из семей участников СВО — 30 семей, 9-месячный маршрут, синхронная помощь маме и детям. Лаборатория участвует как партнёр совместно с АНО ПРИСП.
Участники конкурса «Грант Мэра Москвы» →Планируется в 2027 году
Форум «Материнство в меняющемся цифровом мире»
Ежегодный форум в поддержку ответственного родительства — исследования, экспертные обсуждения и решения по поддержке матерей в условиях цифровых и демографических изменений.
В разработке
Charity-Coaching
Платформа взаимопомощи по механике «подвешенной сессии»: один участник оплачивает коуч- или психологическую сессию заранее, другой получает её бесплатно, с достоинством и без лишних барьеров.
Заявка на регистрацию подана
Сетевое издание «Психосоциальная среда»
Собственный сетевой журнал Лаборатории — площадка для публикации исследований и аналитики на стыке психологии, социальных процессов и цифровой среды.
Действующий авторский проект
PSR Lab — Лаборатория анализа психосоциальных рисков
Отдельный авторский проект: инструменты для управления психосоциальными рисками — нагрузкой, рождающейся из управленческих решений и устройства труда. Эмпирическая база — 15 000+ отзывов сотрудников, четыре пособия для Московского института психоанализа и статья, принятая в печать в «Государственной службе» (РАНХиГС).
psrlab.ru →Telegram PST Lab
Рабочие заметки, новые кейсы и наблюдения
Туда уходят свежие кейсы Атласа, промежуточные выводы, рабочие гипотезы и материалы, которые ещё не стали отдельной страницей на сайте.
Читать канал →Партнёрство
АНО ПРИСП
Партнёр по проекту «Время поддержки: Кислород для мамы» — заявка на грант Мэра Москвы, 2026.
МОО «Сила баланса»
Партнёр по проекту «Время поддержки: Кислород для мамы» — соорганизация форума и семинаров для мам.
Уставная деятельность
Чем занимается Лаборатория
Полный состав направлений сохранён на главной. Чтобы служебный раздел не конкурировал с программами и исследованиями, подробности раскрываются по запросу.
01Образовательные программы+
- Ведём программы дополнительного профессионального образования и обучения
- Повышаем квалификацию педагогов и воспитателей, обновляем их знания и навыки
- Даём возможность учиться непрерывно и отвечаем за качество подготовки
02Мероприятия и обмен экспертизой+
- Проводим лекции, семинары, конференции, форумы, конкурсы и симпозиумы
- Приглашаем ведущих российских и зарубежных специалистов
03Издательская и методическая продукция+
- Издаём учебники, пособия, лекции и научные журналы, включая видео
- Переводим, адаптируем и тиражируем учебную и научно-популярную литературу
04Консультации и методическая поддержка+
- Консультируем компании и частных лиц по вопросам образования
- Помогаем разрабатывать образовательные программы и проекты
05Партнёрство и развитие+
- Сотрудничаем с государственными органами, торгово-промышленными палатами и НКО
- Работаем с ассоциациями, союзами и фондами, близкими по целям
06Практика и трудоустройство+
- Организуем стажировки и практику, в том числе за рубежом
- Помогаем выпускникам с трудоустройством
Исследовательская и профессиональная база
263кейса в текущем корпусе Атласа цифровых институциональных сдвигов
19+научных публикаций и материалов научной апробации
15 000+отзывов сотрудников в эмпирической базе PSR Lab
Методология сформирована на опыте управления трансформационными процессами и академических исследованиях
Банк РоссииСбербанкВТБПСБ
РАНХиГСМИПSpringerВестник РУДН
Учиться в PST Lab или работать с Лабораторией
Образовательные программы и онлайн-школа — практический маршрут. Исследования, методики и партнёрские проекты — экспертная работа Лаборатории.
